Die Barnimer Busgesellschaft (BBG) hat den diesjährigen eLearning Award in der Kategorie Mittelstand für ihre innovative Schulungsplattform erhalten. Die Plattform basiert auf Videokursen und wurde in enger Zusammenarbeit mit der Fellow Digitals GmbH entwickelt. Die BBG konnte die Jury des eLearning Journals mit ihrem überzeugenden Konzept und ihrer effektiven Umsetzung beeindrucken. Die Auszeichnung würdigt die herausragenden Leistungen der BBG im Bereich des digitalen Lernens.
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Mitarbeiterwissen: Dynamisches Schulungsprogramm für Busstreckennetzwerk
Rundgang im Betriebshof der BBG (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Die Barnimer Busgesellschaft hat eine anspruchsvolle Aufgabe bewältigt, indem sie ein dynamisches Schulungsprogramm entwickelt hat, das auf Videoschulungen basiert. Durch die Einbindung der Auszubildenden als Teilnehmer und Mitwirkende bei der Erstellung der Schulungsmaterialien konnte die Streckenkenntnis der Mitarbeiter deutlich verbessert werden. Dieses innovative Konzept ermöglicht es allen Mitarbeitern, schnell und effizient Kenntnisse über das Busstreckennetzwerk zu erlangen und sich kontinuierlich weiterzubilden.
GoPro-Kameras und Auszubildende erstellen Videokurse zu Fahrtstrecken im Linienverkehr
Um informative Schulungsmaterialien zu erstellen, setzen die Auszubildenden der BBG während ihrer normalen Linienfahrten GoPro-Kameras ein, um Videokurse zu den einzelnen Fahrtstrecken aufzuzeichnen. Anschließend werden diese Videos mit Texten, Fragen und Audiofragmenten angereichert.
Übergabe des eLearning Award an Barnimer Busgesellschaft und Fellow (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Das Learning Management System (LMS) der Fellow Digitals GmbH wird von der Barnimer Busgesellschaft genutzt, um Kurse im eLearning-Format problemlos und einfach zu erstellen. Mit Hilfe des LMS können mehrere Autoren eine Vielzahl von Videos und Schulungsmaterialien für das digitale Onboarding-Projekt der BBG erstellen und hochladen. Dadurch entsteht eine umfassende Schulungsplattform, die den Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lerninhalten zur Verfügung stellt.
Zusammenarbeit von Mitarbeitern und Auszubildenden für umfassende Streckenkenntnis
Die Barnimer Busgesellschaft konnte das gesamte Streckennetzwerk dank der aktiven Beteiligung einer großen Anzahl von Auszubildenden und Mitarbeitern, die bei der Aufzeichnung der Strecken mitgewirkt haben, in kürzester Zeit erfassen. Änderungen an den Strecken werden fortlaufend markiert und in den entsprechenden Kursen aktualisiert. Darüber hinaus wird das Schulungsportfolio kontinuierlich erweitert. Dank der mobilen Zugänglichkeit der internen Lernplattform haben die Mitarbeiter jederzeit und überall Zugriff auf die Lerninhalte und Videos. Dadurch können Leerzeiten und Pausen effektiv für Lern- und Arbeitszwecke genutzt werden.
Digitale Lernplattform der BBG: Kurse und Nachschlagewerk kombiniert
Die Lernplattform der BBG erfüllt eine Doppelfunktion: Sie dient nicht nur als Oberfläche für alle Kurse, sondern auch als umfangreiches Nachschlagewerk. Sollte bestimmtes Wissen in Form von Kursen fehlen, wird es zeitnah erstellt und in die Struktur der Plattform integriert. Dadurch wird ein einheitlicher Wissensstand im gesamten Unternehmen gewährleistet. Das digitale Schulungssystem ist selbstregulierend und trägt zu einem nachhaltigen Lernerfolg im Unternehmen bei.
Barnimer Busgesellschaft gewinnt eLearning Award für innovatives Onboarding-Konzept
Einblicke ins Onboarding Programm (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Die Barnimer Busgesellschaft wurde für ihre wegweisenden Maßnahmen im Bereich des Onboardings und den Einsatz von GoPro-Kameras und dem LMS der Fellow Digitals GmbH mit dem diesjährigen eLearning Award in der Kategorie Mittelstand ausgezeichnet. Die von den Auszubildenden erstellten Videokurse haben dazu geführt, dass die Streckenkenntnis aller Mitarbeiter nachhaltig verbessert wurde.
Die interne Lernplattform der Barnimer Busgesellschaft ist mobil zugänglich und ermöglicht den Mitarbeitern den flexiblen Zugriff auf Lerninhalte und Videos. Dies trägt zu einem nachhaltigen Lernerfolg im gesamten Unternehmen und einer effizienten Arbeitsweise bei. Die Barnimer Busgesellschaft hat mit diesem innovativen Onboarding-Konzept neue Impulse gesetzt.
