Der „Karrieretag Familienunternehmen“ fand am 8. November 2024 auf dem neuen SMS Campus in Mönchengladbach statt. Bei diesem von Entrepreneurs Club organisierten Event trafen 650 talentierte Teilnehmer auf 50 führende Familienunternehmen wie B. Braun, OBI, ROSSMANN und die Vaillant Group. Es wurden über 1.000 Einzelinterviews durchgeführt und es gab zahlreiche Standgespräche und einen intensiven fachlichen Austausch. Die Unternehmen präsentierten über 5.000 verschiedene Stellen.
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MINT-Talente aufgepasst: Innovationskraft der Familienunternehmen beim Karrieretag erleben
650 Talente beim „Karrieretag Familienunternehmen“ (Foto: Der Entrepreneurs Club)
Familienunternehmen sind in Deutschland stark vertreten und bieten viele Arbeitsplätze. Jedes Familienunternehmen hat seine eigene Karriereumgebung, die von nachhaltigem Wirtschaften, einer positiven Arbeitsatmosphäre und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Beim Karrieretag Familienunternehmen hatten akkreditierte Kandidaten die Möglichkeit, sich über diese vielfältigen Karrieremöglichkeiten zu informieren und Kontakte zu knüpfen. Besonders Talente aus dem MINT-Bereich waren von der innovativen Atmosphäre auf dem Campus und den Exponaten im TECH LAB und an den Ständen begeistert.
Nachhaltigkeit und Innovation im Fokus des Karrieretags Familienunternehmen
Jochen Burg, CEO der SMS group, unterstreicht die Bedeutung der Investition in Nachwuchskräfte und Fachkräftegewinnung. Als Familienunternehmen ist es der SMS group wichtig, ihre Nachwuchskräfte zu fördern und bei Einstellungen auf die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zu achten. Diversität wird als Grundvoraussetzung angesehen, um ein starker Partner für globale Kunden zu sein. Der Karrieretag Familienunternehmen mit dem Leitgedanken „Nachhaltigkeit durch Innovation“ bietet eine gute Möglichkeit, junge Talente für die Mission #turningmetalsgreen zu gewinnen.
Familienunternehmen als attraktive Arbeitgeber: Investition in Nachwuchskräfte und Weiterbildung
650 Talente beim „Karrieretag Familienunternehmen“ (Foto: Der Entrepreneurs Club)
Der Fachkräftemangel ist eine Herausforderung, der sich Familienunternehmen stellen. Um dem entgegenzuwirken, schaffen sie attraktive Anreize. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeit individuell anzupassen und so eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem setzen Familienunternehmen auf eine starke Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, um ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Beim Karrieretag Familienunternehmen konnten junge Talente diese Vorteile hautnah erleben und sich von der sinnstiftenden und innovativen Arbeit in Familienunternehmen überzeugen lassen.
Familienunternehmen als Fundament: Karrieretag öffnet Türen für Nachwuchskräfte
Der Karrieretag Familienunternehmen wurde dieses Jahr auf dem modernen SMS Campus abgehalten und bot talentierten Nachwuchskräften eine hervorragende Gelegenheit. Sie konnten sich bei namhaften Arbeitgebern über vielfältige Karrieremöglichkeiten informieren und potenzielle Zukunftschancen erkunden. Dabei wurde die Innovationskraft der Familienunternehmen herausgestellt und ihre grundlegende Bedeutung als Stützpfeiler der deutschen Wirtschaft und Gesellschaft positiv hervorgehoben.
Zukunftschancen bei Familienunternehmen: Innovative Arbeit und starke Weiterbildung
Der Karrieretag Familienunternehmen bietet jungen Talenten eine einzigartige Gelegenheit, sich über die unzähligen Karrieremöglichkeiten bei führenden Familienunternehmen zu informieren. Unternehmen investieren aktiv in den Nachwuchs und bieten attraktive Anreize wie flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Event ermöglicht es den Teilnehmern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und die wirtschaftliche und gesellschaftliche Bedeutung der Familienunternehmen hautnah zu erleben. Merken Sie sich den nächsten Termin am 6. Juni 2025 bei Bürkert in Ingelfingen vor.
