Die time4you F/E und Learning Design Teams stellen stolz ihre LEARNTEC Premiere der time2know Content Library vor. Mit insgesamt 700 Onlinekursen in sechs Kategorien setzt diese neue Content Library neue Standards für die Aus- und Weiterbildung im Bereich HR und Organisationsentwicklung. Die ersten Test-Anwender waren von dem ansprechenden Design, der Vielfalt und der klaren Struktur der Kurse begeistert.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
145 Online-Kurse für die Einarbeitung und das Entdecken neuer Aufgaben
Die time2know Content Library umfasst 145 Online-Kurse aus verschiedenen Bereichen wie Strategie, Personalmanagement, Produktion, Logistik, Vertrieb, Marketing und IT. Sie bietet ein umfassendes Spektrum an Business Know-how, das sowohl für die Einarbeitung in neue Aufgaben als auch für das Erkunden anderer Arbeitsbereiche geeignet ist. Zudem werden auch Stabsaufgaben wie Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement und das Personalwesen abgedeckt. Die Content Library bietet somit eine vielseitige Ressource für die Aus- und Weiterbildung in HR und Organisationsentwicklung.
39 Online-Kurse zu Compliance-Themen für alle Organisationen
In der Kategorie Compliance der time2know Content Library finden Unternehmen 39 Online-Kurse zu fünf wichtigen Themen, die eine hohe Relevanz für jede Organisation haben. Dazu zählen Datenschutz, Antikorruptionsstrategien und Krisenmanagement. Die Kurse bieten fundierte Informationen und praktische Anleitungen, um Compliance-Anforderungen zu erfüllen und potenzielle Risiken zu bewältigen.
Breites Angebot an Online-Kursen zu Fitness, Gesundheit und Arbeitsschutz
Die Content Library von time2know enthält insgesamt 105 Online-Kurse, die sich auf zwölf verschiedene Themenbereiche im Bereich Fitness, Gesundheit und Arbeitsschutz konzentrieren. Diese Kurse bieten gezieltes Wissen und praktische Anleitungen, um die körperliche Fitness zu verbessern, die Gesundheit zu fördern und sicherere Arbeitsumgebungen zu schaffen. Die Content Library ist eine wertvolle Ressource für Einzelpersonen und Unternehmen, die ihre Kenntnisse in diesen Bereichen erweitern möchten.
Alle wichtigen Entwicklungen in Soft Skills und Technologie abgedeckt
Die Kategorie Technologie umfasst sechs verschiedene Themenbereiche mit insgesamt 54 Online-Kursen. Diese behandeln alle relevanten Entwicklungen in Unternehmen und Organisationen, mit denen sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auseinandersetzen sollten. Themen wie Digitalisierung, Big Data, Cybersecurity und Cloud Computing ermöglichen es den Spielern, ihre technologischen Kompetenzen zu erweitern und sich für die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt zu rüsten.
IT & Software: Breites Wissensangebot zu digitalen Prozessen und Tools
In der time2know Content Library gibt es eine spezielle Kategorie für IT & Software. Mit 21 Themen und 179 Online-Kursen bietet sie umfangreiches Wissen zu digitalen Prozessen und Tools, darunter Cloud Computing, KI, Programmierung, IT-Service und Support.
Einfacher Benutzerimport dank CSV-Integration in der Content Library
Die time2know Content Library stellt eine umfangreiche Sammlung von über 700 Online-Kursen dar, die mit allen gängigen Learning Management Systemen kompatibel ist. Sie bietet flexible Abomodelle für ein bis zu 1000 Benutzer, um den individuellen Anforderungen gerecht zu werden. Zusätzlich zu den Kursen integriert die Plattform KI-basierte Empfehlungen, Social Networking-Funktionen, CSV-Benutzerimport und viele weitere praktische Features. Die Content Library erfüllt alle Datenschutzbestimmungen der DSGVO und steht für hochwertige IT-Lösungen „Made in Germany“.
Die Content Library von time2know ist eine wegweisende Plattform für die Aus- und Weiterbildung in den Bereichen HR und Organisationsentwicklung. Mit über 700 Onlinekursen in sechs verschiedenen Kategorien bietet sie eine breite Palette an Wissen für die moderne Arbeitswelt. Von Business Know-how über Compliance und BGM-Themen bis hin zu Soft Skills, Technologie und IT & Software deckt sie alle relevanten Aspekte ab. Dank ihrer Flexibilität, Kompatibilität und den integrierten Funktionen ermöglicht sie ein effizientes und individuelles Lernen.
