Die Bauwirtschaft in Deutschland steht vor großen Herausforderungen, da die Zahl der offenen Stellen für Facharbeiter mit bauhauptgewerblichen Berufen erneut gesunken ist. Besonders betroffen sind die Hochbauunternehmen, bei denen die Zahl der offenen Stellen deutlich zurückgegangen ist. Der Wohnungsbau leidet unter einem erheblichen Einbruch bei den Baugenehmigungen und Auftragseingängen. Trotzdem liegt die Zahl der offenen Stellen immer noch auf einem vergleichsweise hohen Niveau. Fachkräftemangel bleibt ein Problem, wenngleich dieser im Wohnungsbau etwas geringer ist. Die Bauunternehmen setzen darauf, den Personalstand zu halten und den Abgang in den Ruhestand auszugleichen.
Personalentlassungen: Stellenabbau bei Bauträgern und Architekten
Die Auswirkungen des Stellenabbaus sind auch in den vorgelagerten Branchen deutlich spürbar. Bauträger und Unternehmen für Grundstückerschließung haben ihre offenen Stellen um 37,1 Prozent reduziert, während bei den Architekten ein Rückgang von 27,4 Prozent zu verzeichnen ist. Der allgemeine Auftragsmangel hat sich auf die gesamte Branche ausgewirkt und einige Bauunternehmen mussten sogar vereinzelt Personal entlassen. Im Mai waren 14.170 arbeitslose Baufacharbeiter mit bauhauptgewerblichen Berufen gemeldet, was einem Anstieg von 10,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahresmonat entspricht. Dies ist bereits der dritte Anstieg in Folge.
Stagnation auf dem Bauarbeitsmarkt erwartet – Personalstand bleibt stabil
Die Beschäftigungsdynamik im Bauhauptgewerbe hat sich vorerst verlangsamt. Seit 2009 wurde eine beeindruckende Zahl von fast 500.000 Personen eingestellt, was zu einem Nettozuwachs von knapp 222.000 Beschäftigten führt. Für das laufende Jahr wird erwartet, dass die Beschäftigtenzahl im Bauhauptgewerbe stagniert. Die Bauunternehmen werden vor allem versuchen, den Abgang in den Ruhestand auszugleichen. Eine aktuelle Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages zeigt, dass 72 Prozent der Befragten den Fokus auf den Erhalt des Personalstands legen. Angesichts des nach wie vor vorhandenen Fachkräftemangels ist dies verständlich.
Bauarbeitsmarkt in Deutschland: Herausforderungen und Möglichkeiten für qualifizierte Arbeitnehmer
Die Bauwirtschaft in Deutschland steht vor großen Herausforderungen, da der Rückgang der offenen Stellen und der Auftragsmangel spürbar sind. Trotzdem bleibt die Zahl der offenen Stellen weiterhin hoch. Die Unternehmen bemühen sich, ihren Personalstand zu halten und den Abgang in den Ruhestand auszugleichen. Gleichzeitig gibt es gute Chancen für qualifizierte Arbeitnehmer auf dem Bauarbeitsmarkt, insbesondere im Wohnungsbau, wo der Fachkräftemangel nach wie vor besteht. Dies bietet ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
