Die Horn GmbH aus Gottmadingen ist ein führender Hersteller von flexiblen Heizelementen und zählt zu den Hidden Champions in der Branche. Das mittelständische Unternehmen beschäftigt rund 130 Mitarbeiter und produziert eine breite Palette an Produkten, darunter Heizmatten, -platten, Heizmanschetten, Profilheizungen, Behälter- und Fassheizungen sowie Heizungen für Schaltschränke und Heizschläuche. Diese finden in verschiedenen Bereichen Anwendung, wie beispielsweise in Laboren, der Medizintechnik, Produktion, elektrischen Anlagen, Lebensmittel- und Getränkeherstellung. Die Heizelemente ermöglichen einen energieeffizienten Transport und die Verarbeitung von Gasen und Flüssigkeiten bei Temperaturen von bis zu 240°C.
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Die Rolle des Fertigungsmeisters bei Horn: Verantwortung und Allrounder-Qualitäten
Der Fertigungsmeister bei Horn ist der Leiter eines eigenen Fertigungsbereichs und übernimmt die Verantwortung für die gesamte Produktion sowie die Mitarbeiter in diesem Bereich. Die Hauptaufgaben umfassen die Planung und Organisation der Fertigung, die Personal- und Budgetplanung, die Überwachung der Maschinen, die Kontrolle der Produktqualität, das Erreichen von Produktivitätszielen, die Aktualisierung von Fertigungsunterlagen und die Gewährleistung von Arbeitsschutzmaßnahmen. Der Fertigungsmeister bei Horn ist ein wichtiger Ansprechpartner und Entscheidungsträger für alle Belange des Fertigungsbereichs.
Erfahrungen für die Position des Fertigungsmeisters bei Horn
Um als Fertigungsmeister bei Horn tätig zu sein, ist ein Abschluss als Handwerks- oder Industriemeister im Bereich Metall/Elektro erforderlich. Zusätzlich wird Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktion, vorzugsweise im Bereich Elektronikteile oder Elektromechanik, erwartet. Kenntnisse in ERP und Logistik sind von Vorteil. Besonders wichtig ist jedoch die Fähigkeit, gut im Team arbeiten zu können, da bei Horn der Mensch im Mittelpunkt steht.
Arbeitgeber Horn: Gute Bezahlung und flache Hierarchien
Als Arbeitgeber erfüllt Horn alle Wünsche seiner Mitarbeiter. Dazu gehören eine gute Bezahlung, sichere Arbeitsplätze mit einem ausgezeichneten Arbeitsklima, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien. Das flexible Gleitzeitmodell ohne Kernzeit ermöglicht zudem eine individuelle Arbeitszeitgestaltung. Horn ist daher ein äußerst attraktiver Arbeitgeber.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil von Horn GmbH
Auf der Website des Unternehmens finden Sie alle Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zur Arbeit bei Horn. Ihre Bewerbung können Sie an Angela Wesche, die Personalverantwortliche, senden. Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich telefonisch an die Mitarbeiter von Horn wenden.
